24 septembre 2009 En France, EasyJet a été condamné en avril 2010 pour « travail dissimulé, entraves aux organes de représentation du personnel et défaut d'immatriculation » pour avoir notamment fait travailler à Orly des salariés sous contrat britannique. La firme a notamment écopé d'une amende de 1,4 millions d'euros à verser au Pôle Emploi.